2018年8月全体朝礼

8月4日（土）　毎月恒例の全体朝礼が足立区綾瀬の勤労福祉会館（プルミエ）で開催されました。
7月31日で弊社ファミリー工房の上半期が終了し、8月1日から下半期がスタートしました。
今回は下半期最初の全体朝礼ということで、内容としましても通常とは異なり、
上半期の総決算と下半期に向けての決意発表という形になりました。
まずは通常の7月の売上報告に続き、上半期の成績発表がありました。
来週より順次、社長面談による人事評価が実施されます。
成績だけで評価されるわけではありませんが、昇給・昇格に影響する数字の発表ということもあり、皆緊張した様子でした。

つづいて、7月後半に入社した2名と8月1日より入社の4名の新スタッフの紹介がありました。
橋本さんは、飲食関係の仕事から建築業界への異色の転職でした。専門学校でCADの勉強をされて入社された努力の人です。　
塗装工として入社に墨田さんはまだ20歳という若さではありますが、今の若い人には珍しく「やる気」「向上心」がある青年で、早くも皆から一目置かれている次世代リーダー候補です。
赤堀さんはお父様がアメリカの方ということで、アメリカの大学を経て日本に帰国した経歴をもっています。とても明朗快活な方で、ちょっと「天然」なところもありますが、杉並支店配属で支店の国際化(？)を担ってくれる人材です。

小林さんも異色の経歴のも経歴の持ち主で、前職は京都のカフェの店長さんでした。何人ものバイトさん、パートさんを束ねてお店を切り盛りしていたそうです。その明るく朗らかな人柄を評価して今回ファミリー不動産の営業担当者としてご入社いただきました。
佐藤さんもまだ22歳という若さですが、ファミリーテックの大工さんとして8月1日より入社いただきました。出身は山形県だそうです。とても礼儀正しい、これまた今時にしてはめずらしい好青年です。
最後は田中さん。同じくテック入社の塗装職人さんです。一見強面ですが、話すと腰の低い笑顔の素敵なナイスガイです。ずっとひとりで塗装工をしていましたが、今回縁あって弊社の職人さんとして頑張ってくれることになりました。
以上6名の新スタッフ。これから皆さまとお会いする機会もあるかと思います。宜しくお願いいたします。

続いては、昇格人事の発表です。今期阿野上半期の成績および日ごろの業務姿勢を総合的に評価しての結果が発表されました。トータルで14人の昇格者となりました。皆さんそれぞれの立場でこれからもグループ全体をけん引していってくれると期待していますよ！！

つづいては、外部研修参加者の決意発表です。
今回も会社として外部の自己啓発セミナーに6名のスタッフを参加させ、その体験談、決意表明をしていただきました。
参加者6名おのおのが今まで気づかなかった、気づけなかったことに気づき、新たな一歩を踏み出すべく、自らのこれからの業務への取組について、自分の言葉で発表してくださいました。中には感極まって涙ぐむスタッフも。発表を聞いていたスタッフもウルっとしていました。
今回の経験を胸に刻んで頑張ってくださいね！！

ここからは通常の各セクションの発表です。
総務部、ネットからの集客が増えてきましたが、まだまだです。ホームページの内容をもっともっと濃くしていく必要があります。
皆さんもお客様のアンケートや完工写真など積極的にご協力をおねがいします。
人事としましては、会社の売上に応じて人員の増加もしていかなくてはなりません。複数の媒体を使って、即戦力となりうる人材確保を急ぎます。

工事部、前月のような工務との打合せ不足によるミスは減ってきたものの、まだまだ発注間違いなどが発生している現状です。
見積もり項目の一行一行をしっかり見直し、正確な手配をとるようにいたします。またお盆休みの時期になります。
休み期間中に問題が発生しないように、今からお客様との連絡を十分にとるようにお願いいたします。

不動産としましては、現在会社が所有している物件へのご案内を中心に進めてまいります。
工事部よりお話がありましたが、長期の休みになりますので、この間のお客様対応につきましては、部内でしっかり調整をとるようにいたします。

本社工務部に関しましては、7月を含め、3か月間のトータルでも目標を達成することができました。その背景には「大口案件」の成約があります。ホームページやOBのお客様のご紹介ベースで大きなお仕事の契約が続いています。有難いことです。
小さな工事をおろそかにするつもりはありませんが、大きなお仕事をとれることで、業務に余裕が生まれるのも事実。
しっかり対応できるようにしてまいります。

お疲れ様です。早いもので上半期、一年雄半分が終わりました。今日からは下半期です。
みんなの尽力もあって、いい形で折り返しができました。この調子を崩さず、下半期も宜しくお願いします。
1年前から、「8月1日から」を合言葉にいろいろな改革、仕組みづくりをしてきました。人員も増やしました。新しいシステムも導入しました。
大口案件の成約も増えてきました。ここまでは予定通りです。このままで走り続けていきましょう！　
もっと早く、もっと楽に、もっと効率的に、みんながファミリーに入って良かったと思ってもらえるような会社にするのが私の夢です。
もう少しです。あともう少しみんなの力を貸してください。今月も宜しくお願いします！