2020年7月 全体朝礼
非常事態宣言が解除されて1ヶ月経ちました。
今月は足立区の江戸一番来館で7月の全体朝礼が行われました。
初めに「WDS（ワクワク・ドキドキ・スコア）委員」を中心に企業理念をスタッフ全員で唱和し、全体朝礼スタートしました。
新しく入社した3名の辞令並び一言いただきました。
児玉梓（世田谷支店・工務部）
今までの経験を活かして１日でも皆さんの力になれるよう頑張っていきます。
小笠原裕司（本社・工事部）
前職は町の小さな工務店で働いていました。経験を活かして頑張ります。
伊藤豊紀（本社・工事部）
6月16日に入社しました。非力ながら会社に貢献していきます。
社長より
小笠原さんと伊藤さんは現在はサポートとして働いてもらっていますが、今月からは存分に力を発揮していただくよう現場をお任せしていきます。
営業成績発表の後、各セクションからの発表です。まず総務部より。
総務部・亀井
先月は緊急性と重要性を考慮して施工管理、賞与制度、研修制度の整備に重点おいて活動してきました。徐々に精度上げていきます。特に施工管理においてはANDPADを全面的に導入・移行していきます。
総務部・奥野
6〜7月に4名の入社が決定しました。4名とも即戦力として期待される人材です。また、弊社求人サイトの改善・強化を行っていきます。
社長より
求人は今チャンスです！会社で活躍できる人間を確保していきます。
続いて工事部からの発表です。
工事部・小倉
先月から諸問題でスタッフに迷惑をかけています。皆様のアドバイスをいただきながら諸問題の改善、終息が見えてきました。二度と大きな問題を起こさないようにしていくことが使命だと思っています。
工事部・佐藤太一
先月2人の施工管理スタッフが入社して管理体制を整えました。二人とも即戦力として期待しています。また今日の懇親会には新規の業者さんが参加します。今後の当社の業務に必要な業者さんです。
社長より
これから大規模な工事を行う上で大事な業者さんが懇親会に参加します。しっかり関わって行ってください。
続いてファミリー不動産からの発表です。
ファミリー不動産・粕谷
5〜6月は物件の反響数を数多く確保できていますが、物件案内が追いつかない状態になっています。今月は物件案内を強化して成約数を上げていきます。
社長より
不動産は物件の反響数が去年の10倍になっています。その反響を成約に結びつけていくために営業スタッフを増員していきます。
続いて、工務部の発表です。
工務部・髙島
今月は反省ばかりの月でした。ルールを守らず行った案件でお客様やスタッフに迷惑をかけてしまいました。今月はルールを徹底して守っていきます。
工務部・大塚
先月は目標達成できませんでした。見込み案件が成約に至らなかったことが大きな原因です。今月は見積もりや原価の見直しをして成約率UPを図っていきます。
工務部・阿部
先月は目標達成できませんでした。外装案件は好調でしたが、内装案件が伸び悩みました。6月に成約に至らなかった案件を今月成約できるようにします。
工務部・村上
キャンセル案件が発生したこともあって先月は大変悪い結果となりました。私自身、今月本社に異動しますが引き続き世田谷支店のフォローも行っていきます。
社長より
コロナウィルスの第二波がやってきました。想定していた事態です。引き続き万全のコロナ対策を行っていきましょう。また顧客満足を徹底していくためにスタッフの増員と新システム導入を行っていきます。
